一家企业向企业受众展示和提升自身形象的时候就需要用到企业VI设计了，虽然如今越来越多的企业重视起自己企业vi设计，也精心的对待企业的vi设计，但是大多数现有的企业vi设计仍然是存在着一定的问题的。接下来，沈阳VI设计公司为大家分析如何在企业vi设计过程中要避免以下几点问题。

问题一：设计企业vi形象的时候，企业视觉定位不清造成的联想错误或模棱两可

有很多的企业有着建立企业vi形象设计的意识，但是最终设计出的vi形象不能很好的识别出企业的视觉定位，导致设计的vi形象不能很好的传达出企业想要表述的形象与内容，造成大众在观看后不能很好的了解企业的定位。

事实上，掌握了以公司名义出现的具有特色鲜明及个性的文字，使用企业所选用的代表颜色，可以有效的避免视觉定位不清晰的问题。与此同时，在设置公司名称以及口号的时候就要仔细的考虑到企业名称及口号中使用的词语，避免不必要的歧义以及联想，损害了企业的形象。

问题2：企业的vi设计与公司的经营范围、理念和企业文化都相去甚远。

企业品牌标识设计应忠实于企业和品牌的自我文化精神。它更贴近顾客或消费者的审美情趣和审美方向，使顾客或消费者能够清楚地感受到企业和品牌能够满足他们的精神追求。展现他们的个性。

例如，如果公司和品牌瞄准的是年轻女性，那么他们在字体和颜色的使用上应该更具趣味性。针对中年男性，在整体VI设计。应该淡定沉着，还是体现成熟男人的品位。魅力。

问题3：企业vi设计缺乏逻辑和美感

一个成功的企业vi设计应该有一个相对严谨的逻辑，这样才能有效地增加顾客对公司和品牌的记忆，从而增强顾客的粘性和依赖性。

它还必须符合一定的审美标准。一般来说，它是让客户看到公司和品牌的标志会有愉悦感，达到公司和品牌目标客户审美的高度。

沈阳VI设计公司表示，品牌如果想要得到好的发展，那么企业VI设计就是一个非常好的且快速建立品牌形象的好的方法，为企业的品牌注入灵魂，让企业的品牌竞争力更加有优势，在商业市场上可以脱颖而出，全方位的增强企业的品牌竞争力。同时进行企业VI设计的时候也应该避免以上几点问题，如果您还要了解更多有关于设计问题，可以继续关注我们，我们将为您带来更多精彩内容。